Fungsi mempelajari perilaku organisasi adalah kepemimpinan, tanggung jawab, dan keterkaitan antar pelaku organisasi dari jenjang paling tinggi sampai paling rendah.
dalam organisasi juga dipelajari pengendalian/pemantauan seorang manajer terhadap kegiatan-kegiatan yang ada.
oleh karenanya perilaku para pelaku organisasi sangatlah diperhatikan, untuk peningkatan mutu organisasi agar dapat lebih baik dan meningkatkan keuntungan juga nantinya.
organisasi yang para pelakunya memiloki sikap tanggung jawab tinggi juga jujur pasti lebih mudah dalam pengembangan sistem organisasi yang akan dijalankan, sehingga tujuan bersama yang telah terstruktur tersebut dapat dicapai.
